为了进一步贯彻落实总公司2011年工作会议精神，加快转变经济发展方式，着力把企业做强做优，公司在春节放假期间分别组织机关各部室负责人及各二级单位党政一把手召开座谈会，学习茆庆国总经理和杜茂华书记在总公司2011年工作会议上的讲话精神，对公司2011年的经营与发展进行交流和座谈。在广泛征求意见的基础上，3月1日，公司召开了2011年工作会议，进一步确定了2011年工作思路，提出了七大工作任务。
　　2011年的工作思路是：坚持一个中心，突出两个重点，实现三个转变，打造四大板块，达到五个提高。即，坚持以经济效益为中心，突出项目建设、强化管理两个重点，实现转变思想、转变作风、转变方式的三个转变，全面打造原盐、化工、食盐、临港产业四大板块，达到提高发展的效益和质量、提高公司核心竞争力、提高抵御风险的能力、提高干部职工队伍的整体素质、提高职工的工资福利水平五个提高。
　　围绕新的工作思路，公司提出了2011年的七项工作任务。一是要求全体干部职工解放思想，创新理念，奠定企业经营发展的思想基础。二是要强化管理，从严治企，大力推广应用先进的管理技术，推动企业管理升级。三是要鼓足勇气，坚定信心，精心打造原盐、化工、食盐、临港产业四大产业板块，努力转变经济增长方式。四是面对盐业市场异常多变的形势，要处变不惊，从容应对，科学规划原盐销售工作。五是要发挥优势，挖掘潜力，有力推动资产、资源的运营工作。六是要克服困难，集中精力，切实维护好职工利益。七是要强化责任意识，保持安全工作的良好势头。
　　在此次会议上，21个二级单位党政负责人与公司董事长、党委书记程同海，总经理、党委副书记刘建军签订了经营目标责任状，宋建林、胡金良、李东亮、杨宝亭、于波分别代表四大产业板块和机关作了表态发言。会议要求全体干部职工要按照总公司新一轮“两步走”发展战略目标，解放思想，开拓创新、凝聚共识，实干创新，努力完成全年生产经营指标，促进公司和谐、稳定、快速发展。
　　目前，为推动新一年各项工作的顺利开展，公司在干部职工中开展了“立足本职，话改革，谈发展一句话”活动和以“解放思想、实现跨越式发展”为主题的大讨论活动，以激发全公司干部职工解放思想，创业创新的积极性，为把公司做强做优奠定基础。

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