图为大会会场

图为向6位金牌职工颁奖

      3月16日，公司召开职代会暨表彰动员大会，审议通过了行政工作报告、财务预决算报告、2011年招待费使用情况报告和2012年工资协议草案，现场签订了2012年工资协议，对在2011年工作中涌现出的6名金牌职工、75个先进集体和213名先进个人进行了隆重表彰。
　　总经理刘建军作了题为《开拓求实，团结奋进，努力开创沧盐科学发展新局面》的工作报告，全面回顾了2011年公司的各项工作，明确提出了2012年的指导思想和奋斗目标，并从九个方面对公司新一年的生产经营工作进行了部署和安排：全力打造原盐产业板块；稳步打造化工产业板块；科学打造食盐产业板块；精心打造临港产业板块；积极争取政策，为企业发展营造良好环境；从严治企，降本增效，推动企业管理升级；处变不惊，从容应对，做好原盐销售工作；克服困难，集中精力，维护好企业和职工利益；强化责任意识，保持安全工作良好势头。
　　大会还审议通过了刘金伟同志作的《关于2011年财务决算及2012年财务预算的报告》，以及《2011年招待费使用情况报告》和《2012年工资协议草案》两个书面报告。在《2012年工资协议草案》获得表决通过后，公司董事长、党委书记程同海代表企业与职工方代表、工会主席李金营现场签署了2012年工资协议。
　　在下午的表彰动员大会上，党委书记、董事长程同海作了总结动员讲话，要求全公司干部职工要按照总公司第二次党代会和2012年工作会议的要求，全面做好今后的各项工作；要认真贯彻落实好职工代表大会精神，增强责任感和使命感，以身作则、率先垂范、攻坚克难，在推进企业科学发展的进程中再作新贡献。在分析了当前的生产经营形势和国内国际经济形势后，程同海指出，2012年的工作重点为“巩固基础、强化管理、推进改革、争取政策、创先争优”。他强调，要继续巩固原盐产业的支柱地位，带动和引领其他产业协调发展；要强化细化管理，做好各项基础管理工作，加强安全管理，民主管理和队级民主管理，努力向管理要效益；要积极推进三定改革，创新机制，提高企业的活力与市场竞争力；积极争取政府的有关政策、妥善处理职工中的焦点热点问题，确保企业稳定；继续大力抓好创先争优活动第四阶段的各项工作，以优异成绩向党的十八大献礼。

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