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今年以来，在中盐总公司党委和沧州市委、国资委党委领导下，我们认真贯彻党的十八大精神，深入落实总公司党委部署，以科学发展为统领，大力实施“三优”工程，开展了解放思想大讨论活动，以改进工作作风为主线，有效推动作风建设，加强班子建设，夯实党建基础，抓好职工队伍建设，深化企业文化创建，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。全面推进管理提升，以“四统一、两推进”为抓手，切实加强内部改革创新，团结带领广大干部职工解放思想，更新观念，努力克服制约企业经营发展的诸多问题和矛盾，公司的生产经营及各项工作都取得了积极成效。
首先，我代表公司党委简结一年来的党建工作
1、党委将大力实施“三优”工程作为现阶段中心工作，在宣传发动、制定标准、组织实施、分类指导等方面做出了全面部署，同时明确了由各级党组织负责组织领导，在工作安排上以“三优”工程总揽全局，具体指导本单位的各项工作。按照总公司《党委工作考核评价办法》和《企业文化建设评价体系及操作要求》对公司“三优”工程实施情况进行自评，并接受了中盐金坛公司的考评，通过自评和互评，查找出了在人才队伍建设、企业文化、制度建设等方面存在的问题，针对这些存在的不足和问题，及时进行了研究安排，并对存在问题进行了整改。在总公司党委对三优工程的统一考评中我公司获得“三优工程追赶者”称号，为下步深入实施三优工程打下了良好的基础。
2、深入开展了“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”大讨论活动。我们结合自身实际，主要在公司层面从“查找问题、强化学习、对标先进、实干创新”四个方面入手，对沧盐所面临的机遇与挑战进行了全面剖析，同时围绕“保增长、调结构、强管理” 的工作重点，对标先进，查找差距，完善思路，创新举措，努力解决争先意识不强、开拓意识不够、创新动力不足、市场机制不活等问题，从根本上树立了谋事、干事、干成事的思想和市场引导、科学发展的思维为做好今年各项工作提供了坚强的思想和动力保证。
3、以落实党建工作目标为抓手，加强党组织和党员队伍建设。党委坚持以科学发展观指导党建工作，以实施三优工程为党委工作主线，紧紧围绕中心抓党建，抓好党建促生产，在谋划发展规划、制定改革方案、强化内部管理、推动项目建设等生产经营重大事项上，发挥了政治核心和保证监督作用。坚持和完善了以党务目标管理为主要内容的党务工作制度建设，使党建工作有制度，有落实，有考核。结合实际，抓好对各总支支部的目标管理纪实考核，采取定期检查、抽查和召开书记例会等形式进行阶段性考评，推进了党务工作的扎实开展。以创先争优活动为载体，增强了工作的针对性和实效性，把党务工作融入生产经营管理工作，虚实结合，虚功做实，促进各项工作全面协调发展。坚持标准，改善结构，从严要求，做好组织发展工作。从源头上做好对入党积极分子和重点发展对象的培养考核，确保组织发展工作和纳新党员质量双达标。
4、为深入贯彻落实八项规定和总公司党委关于改进工作作风的要求，我们扎实开展了“结对帮扶”活动。通过活动的开展，提高了机关及辅助单位的工作效能，改进了工作作风，提升了公司形象，密切了干群关系，有效缓解了生产一线劳动用工紧张的矛盾，促进了原盐生产及各项工作的顺利开展。
5、发挥思想政治工作优势，促进企业和谐稳定。党委始终把加强思想政治工作，作为保证企业和谐稳定的有力手段。一是开展经常性的基层调研，及时掌握职工思想动态，增强思想政治工作的实效性，保持了职工队伍和企业的稳定。二是及时解决职工关心的难点、焦点问题，开展送温暖活动，去年以来投入资金2万多元，走访慰问困难职工、困难党员59人次。三是按照三贴近原则，扎实开展宣传教育。利用《中盐沧州盐工》、公司网站、宣传专栏等，将党的方针、政策和公司决策及时传达到每位职工。
6、深入推进党风廉政建设，认真落实国有企业领导人员廉洁从业若干规定，严格执行“三重一大”决策制度和重大事项报告制度，全面加强惩防体系建设，深化廉洁自律承诺，贴近经营管理实际，有效开展了效能监察工作。切实做好离任审计、经济审计和专项工程审计等审计工作，充分了发挥防控监督作用。
7、加强企业文化建设，提高企业软实力。党委始终把企业文化建设作为提高企业核心竞争力、推动企业改革与发展的重要工作来抓。为提高职工对企业核心价值观的认同感，结合实际对《企业文化大纲》《员工守则》等中盐文化读本进行了宣传贯彻。修订了公司《企业文化建设实施意见》，进一步明确了企业文化建设原则、主要内容及经费使用，使我公司的文化建设从思想上制度上得到了保障，做到了规范化系统化，为公司的发展起到了积极的文化引领作用。
下半年，我们要认真贯彻落实党的十八大会议精神，按照中盐总公司新一轮“两步走”发展战略的要求，坚持深化改革不动摇，坚持科学发展不动摇，坚持项目建设不动摇，坚持解放思想不动摇，全力推进“三优”工程，全面加强党的建设，提高党建工作科学化水平，为促进企业平稳快速发展，实现公司改革发展目标提供坚强的政治和组织保证。
1、围绕改革发展大局，深入扎实开展党的群众路线教育实践活动，为实现党的十八大目标任务提供坚强保证。主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题，着眼于自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以整风精神开展批评和自我批评，开好民主生活会，坚持开门搞活动，促使实践活动取得实效。
2、继续深入开展解放思想大讨论活动。我们要借助大讨论的良好氛围，通过集中学习、调查研究等多种方式，进一步研究政策，制定措施，全力加速产业升级和结构调整，积极稳妥推进已计划开工的项目，努力向符合市场需求和产业发展要求的方向转型，在已成功合作开发物流园的基层上抓紧谋划好现代物流园再建项目，并依此为依托借助港口优势适时打造好盐的集散地建设，加大高档盐的开发力度，提高绿色海盐等高毛利产品的生产比例，推进产品升级，提高盈利和竞争能力。
3、克服不利因素，采取得力措施，确保原盐优质稳产。要进一步强化生产系统的统一指挥和调度，研究好现有条件下挖掘生产潜力的新思路、新措施，在完善滩田功能，改进生产工艺上动脑筋，多出主意，多想办法，努力提高卤水使用能力，着力提高公亩单产水平。当前的重点工作是落实防汛预案和防汛责任制，确保卤水正常循环和排淡系统的畅通，以提高天气预报准确率为前提，以加强塑苫管理和保卤为重点，为秋季生产奠定基础。通过调动方方面面的积极性，深入挖掘滩田潜力，改进生产工艺，确保全年生产目标的实现。
4、增强工作执行力，提升管理水平。企业管理水平的高低，定好的制度能不能落实到位，说到根本上就是执行力的问题，这就要求我们各级管理人员首先是要有强烈的责任意识和大局意识，自觉的守好制度的门槛，这也是抓领导和领导抓在实际工作中具体体现。其次是要结合绩效考核工作进一步明确岗位职责，增强执行力的主观能动性，做到一级抓一级，一级对一级负责，层层抓落实，使各项工作各项管理制度得到落实。第三是要讲求工作效能，努力提高执行的效率，强化时间观念和效率意识，克服消极被动等待观望的不良习惯，树立起雷厉风行，干净利落的良好工作作风。
5、全力以赴抓好安全和稳定工作。坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，落实责任，分解指标，认真组织好隐患治理排查工作，严格执行一票否决制，健全应急预案，进一步提高处理应急事件的能力；要加强教育和引导，提高职工的防范意识。要主动化解矛盾，加强信访和社会治安综合治理工作，维护职工群众利益和企业稳定。
6、坚持以人为本，维护职工利益，不断改善职工生活环境和工作条件。无论外部环境如何变换，企业遇到什么困难，公司班子都会想尽千方百计，克服各种困难，坚决维护企业和职工的利益，全力保障职工的工资福利正常发放和不断提高，真正使广大职工群众得到实惠。
7、着力加强和改进党建工作，抓好结合，做好服务。即抓好党建工作与经济工作的紧密结合，围绕、服从、服务于经济工作中心，协调联动，共同发展，不断提高企业综合实力和经济效益。深入推进党风廉政建设，认真落实国有企业廉洁从业若干规定，严格遵守“三重一大”决策制度和重大事项报告制度，研究加强效能监察的思路和方法，严谨细致、程序规范不断加强审计监督工作。发挥群团组织优势，做好新形势下的工会工作，严格落实职工工资集体协商制度，促进劳动关系更加和谐，实现好、维护好职工的根本利益，把工会建成职工最温暖的家；继续做好团武和女工工作。
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