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渤海新区党工委(扩大)会议召开后,公司于1月6日分别组织召开班子(扩大)会议和由班子成员分管单位分片组织召开的专题会议,认真传达了会议精神,重点学习了丁绣峰书记的讲话精神。并对下一步工作进行了全面部署安排,要求全公司干部职工把贯彻落实会议精神作为推动当前工作的重要措施来抓,进一步统一思想,坚定信心,奋斗拼搏,创新驱动,积极融入新区发展大局,全力做好各项工作。
一是明确目标,提升集团公司管理水平。公司把2015年确定为“管理升级年”。把“稳中求进、小步快跑”作为各项工作的总基调;把实现“三化”和突出“三性”作为各项工作的总要求;把“管理升级、转型发展”作为各项工作的总目标。班子成员要发挥带头作用,树立全局意识、机遇意识、担当意识、拼抢意识,定出目标,重抓落实,大力推动管理升级,推动各项工作的有效开展。各单位要认真谋划,制定好本单位工作方案和各项基础管理制度,在管理模式、目标、手段、措施上创新升级,促进管理职能不断完善,管理水平不断提高,带动全公司管理水平升级。
二是科技兴企,努力实现产业升级。根据新区发展规划,推动原盐产业升级,科学实施滩田和塑苫技改,优化工艺结构布局,全面完成好“退池、联晒”,“两机、两塑”工程,逐步实现原盐产业机械化;推动溴素化工产业升级,加快实施沧东国华电厂、华润电厂浓海水综合利用,推进溴素及溴素深加工项目建设,实现溴素化工产业集约化;推动食盐产业升级,建设食盐、品种盐、日化盐生产基地,积极推进与天津市长芦盐业总公司的合作,建设食盐产业基地,实现食盐产业现代化。
三是抢抓机遇,积极推进项目建设。广大干部职工要借助打造渤海新区增长极的机遇,紧紧围绕渤海新区“项目突破年”活动,切实增强加快发展、再创新业的坚定信心,凝聚正能量,通过创新发展理念,创新发展思路,创新发展举措,努力达到在破除影响企业转型发展的思想障碍上有质的飞跃,真正实现“立足盐业谋发展,融入大局求跨越”目标。要推动产业转型,全力培育新产业。加快木材加工基地项目、沧盐现代物流项目、综合商服区项目、工业化旅游项目建设,实现沧盐产业转型发展的新突破。
四是转变作风,打造高素质干部职工队伍。要全力打造“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”四好领导班子。抓好中层干部的培养教育,按照丁书记当好六个表率的要求,建设“真干事、敢干事、快干事、干净干事”的干部队伍。构建具有沧盐特色的企业文化,增强凝聚力、执行力,建设高素质的职工队伍。要深入做好教育实践活动回头查、回头看活动。制定制度措施,把执行中央“八项规定”和刹“四风”活动制度化、常态化、长效化。要认真落实党风廉政建设责任制,继续推进“一岗双责制”,加大反腐倡廉责任考核力度,真正做到同部署、同落实、同检查、同考核。
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